Qué entiende la STPS por “poner personal a disposición”

Uno de los cambios que se dan con la reforma en materia de subcontratación laboral, o outsourcing, es la eliminación de la obligación de retener el 6% del Impuesto al Valor Agregado (IVA) sobre aquellos servicios que consistan en poner personal a disposición del cliente. Con la reciente reforma que prorroga la entrada en vigor de algunos de los puntos de reforma en materia de subcontratación laboral, se extiende un mes más la derogación de la obligación de retener el IVA. Ante esta prórroga es importante destacar nuevamente que esta retención se debería estar haciendo únicamente sobre servicios especializados que cuenten con registro en el REPSE, de lo contrario, serían servicios que están prohibidos y, en consecuencia, no debería proceder su contratación. Retener el 6% de IVA actualmente implica manifestar que se está contratando un servicio de puesta a disposición de personal y, en su caso, se deberá demostrar que no es un servicio prohibido. Fuente: Fiscalía